Охорона праці

Охорона здоров’я, забезпечення охорони праці та промислової безпеки  поряд з високою якістю виробничих процесів - є пріоритетними напрямками діяльності Компанії
Політикою Компанії визначені основні принципи та цілі в частині охорони   праці:

1. Збереження здоров’я усіх працівників за допомогою зведення до мінімуму  виробничих ризиків, що можуть призвести до появи травматизму чи виникнення професійних захворювань.
2. Виконання норм діючого законодавства, що регулюють правовідносини в галузі охорони праці.
3. Активна взаємодія з працівниками Компанії по розробці внутрішньої нормативної бази, що визначає порядок впровадження та реалізації системи охорони праці.
4. Постійне вдосконалення системи охорони праці, що використовується.

Усвідомлюючи свою відповідальність за збереження життя  та здоров’я працівників, керівництво  групи компаній «Дніпровська»  приймає на себе зобов’язання по управлінню виробничими ризиками, які пливають на життя і здоров’я працівників, обладнання та майно, а саме:

• забезпечувати дотримання нормативно-правових актів України, внутрішніх  нормативних документів в частині охорони праці і промислової гігієни, включаючи міжнародні стандарти;
• забезпечувати ефективне функціонування  та постійне вдосконалення системи управління охороною праці та промислової гігієни;
• забезпечувати безпеку праці  та збереження здоров’я всього персоналу  шляхом застосування попереджувальних заходів по недопущенню травм та погіршення здоров’я, спрямованих на запобігання впливу негативних факторів виробництва на персонал і населення;
• забезпечувати зниження ризиків у сфері охорони здоров’я та промислової гігієни;
• доводити до кожного працівника інформацію про виявлену безпеку та ризик професійної безпеки та здоров’я на робочих місцях;
• підтримувати на належному рівні та постійно поліпшувати підготовку співробітників в галузі охорони праці шляхом організації якісного навчання;
• забезпечувати персонал сучасними засобами колективного та  індивідуального захисту;
• забезпечувати функціонування усіх рівнів виробничого контролю за дотриманням  та виконанням на робочих місцях законодавчих та інших вимог  в галузі професійної безпеки та здоров’я;
• підвищувати рівень відповідальності та забезпечувати залученість кожного співробітника, незалежно від професії та посади, до дотримання обов’язків в галузі охорони здоров’я та безпеки праці;
• своєчасно здійснювати  спеціальну оцінку умов праці та виробничий контроль за дотриманням санітарних правил та виконанням санітарно-протиепідемічних (профілактичних) заходів;
• забезпечувати  доступність достовірної інформації про стан охорони праці у Компанії як від Роботодавця до Працівника, так і в зворотному напрямку;
• постійне вдосконалювати систему управління охороною праці для підтримання її у вигляді, що відповідає нагальним потребам суспільства.

Керівництво групи компаній «Дніпровська» бере на себе відповідальність за реалізацією цієї Політики шляхом встановлення відповідних цілей та завдань, планування та фінансування заходів по їх досягненню, зобов’язується поважати визначені цінності  та закликає до цього усіх співробітників.

Порядок взаємодії з підрядниками в охороні праці (файл pdf, 2.9 Mb)

Політика ЕСМ (файл pdf, 0.9 Mb)